We verdelen het geld van het pensioenfonds op een eerlijke manier. Er gaat geen geld verloren. In een video geven we uitleg over het omzetten van uw opgebouwde pensioen van de huidige regeling naar de nieuwe regeling.
Let op: deze video geeft een algemeen beeld van het omzetten van de pensioenen. Onder deze video leest u hoe het exact bij ons pensioenfonds in zijn werk gaat.
Zo verdelen we het geld
De sociale partners maakten afspraken over de verdeling van het vermogen van ons fonds. Ze hebben hierbij goed gekeken naar een verdeling die voor iedereen met pensioen bij het pensioenfonds in evenwicht is. Hieronder ziet u hoe we het vermogen verdelen in de nieuwe regeling. Wilt u hier meer over weten? Kijk dan in het transitieplan.
- Iedereen met pensioen bij het pensioenfonds krijgt een eigen kapitaal voor pensioen. Het pensioen dat u tot de start van de nieuwe pensioenregeling hebt opgebouwd, zetten we om naar een kapitaal in de nieuwe regeling. Het gaat om het pensioen voor uzelf en het pensioen dat u voor uw partner en uw kinderen hebt opgebouwd.
- Voor sommige werknemers met een pensioen bij ons fonds kan de overstap op de nieuwe regeling nadelig uitpakken. We reserveren geld om deze groep te compenseren.
- Een deel van de opbrengst van de beleggingen reserveren we. Deze reserve is deels bedoeld om de pensioenen stabiel te houden. Een ander deel gaat naar het minimaal vereist eigen vermogen en naar een reserve voor onvoorziene kosten.
Is er na deze stappen nog geld over?
Als de financiële positie van het pensioenfonds goed genoeg is, blijft er na de verdeling het vermogen nog geld over. Van dit geld mogen we alle kapitalen voor pensioen verhogen van gepensioneerden, van de mensen die werken en van nabestaanden die al pensioen ontvangen. De sociale partners hebben hierover afspraken gemaakt.
Dit gebeurt er als er geld te kort is
Is er geld tekort (de dekkingsgraad is lager dan 103%)? Dan is er minder geld om te verdelen voor de pensioenen van iedereen met pensioen bij het pensioenfonds. Dan zullen de sociale partners in overleg treden. Ze bekijken dan of het moment waarop de nieuwe pensioenregeling ingaat, kan worden uitgesteld tot uiterlijk 1 januari 2028. Ook kijken ze of de regels voor het verdelen van het pensioen misschien aangepast moeten worden.
Over de verdeling van het geld hebben de sociale partners afspraken gemaakt. Die leest u in de samenvattingen van het transitieplan of in het transitieplan: